Образование по заказу конкретных предприятий. Так в училищах Одесской области будут готовить специалистов

В Одесской области планируют проанализировать рынок труда и специализировать ПТУ по тем направлениям, которые Huston Street Jerseys пользуются спросом среди работодателей. Об этом во время научно-практической конференции «Развитие качественного образования Одесской области — залог роста экономики региона» рассказал председатель ОГА Максим Степанов.

По его словам, из-за отсутствия контакта между работодателями и администрациями училищ у студентов сложилось ложное впечатление, что выпускники таких учреждений никому не нужны.

«Мы создали платформу коммуникации между работодателем и ПТУ. Это даст результат — студенты после обучения точно найдут работу, а также получат возможность учиться и работать одновременно. Есть работодатель, который говорит Authentic Mike Trout Jerseys что нужны Authentic Yunel Escobar Jerseys дорожные строители, тогда мы создаём такой курс и готовим специалистов, которые идут на конкретное предприятие», — сказал Степанов.  

Замминистра образования и науки Павел Хобзей отметил, что 82% учеников стараются поступить в вузы, в то время как ПТУ непуполярны среди Authentic Garrett Richards Jerseys молодежи.

«Училища очень важны, нужно их переориентировать под запросы современного рынка. Есть проблема зарплат, Luis Gonzalez Womens Jerseys нужно поднимать их, адекватно оценивая качество предоставляемых услуг», — сказал Хобзей.  

Он также отметил, что скоро в силу вступит новый закон, который обеспечит прямую государственную поддержку ПТУ. Этот закон, по словам Хобзея, поможет развить систему множественного выбора профессий, которая будет базироваться на уважении.  

«Наша программа «О-12»  станет решением, мы проанализируем характеристики региона и наладим контакты. Мы заинтересованы в первую очередь в создании кластеров ПТУ на базе трех районов: Балтского, Кодымского и Савранского. Мы выступаем за дуальное образование, чтобы один человек мог выбрать несколько профессий», — сказал Степанов.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *